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坚持以发展吸引人、以学习培养人、以考核激励人、以事业凝聚人的“选、育、用、留”综合人才理念

认同、参与、共享

倡导创造价值、培植使命感、责任感、荣誉感和成就感，培养高素质人才。

鼓励员工尽心尽力为团体合作的长远利益而努力，从而增进相互之间的信任。

团队精神

诚信为本

无论在何时都应将言必信、行必正作为基本信条，自觉维护企业在社会形象。

招聘职位

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普通车床工

岗位职责：
岗位要求：
1.35岁周岁（含）以下，业余大专及以上学历，专业不限。
2.有亲和力，能适应长时间站立工作。
3.有良好的沟通表达能力和团队协作精神。
4.有较强的服务意识，良好的敬业精神和职业道德。
5.能承受一定的工作压力，有上进心，工作认真负责。【详细】
电工（包括电工装配、电焊工）

岗位职责：
岗位要求：
1.35岁周岁（含）以下，业余大专及以上学历，专业不限。
2.有亲和力，能适应长时间站立工作。
3.有良好的沟通表达能力和团队协作精神。
4.有较强的服务意识，良好的敬业精神和职业道德。
5.能承受一定的工作压力，有上进心，工作认真负责。【详细】
电气工程师

岗位职责：
岗位要求：
1.35岁周岁（含）以下，业余大专及以上学历，专业不限。
2.有亲和力，能适应长时间站立工作。
3.有良好的沟通表达能力和团队协作精神。
4.有较强的服务意识，良好的敬业精神和职业道德。
5.能承受一定的工作压力，有上进心，工作认真负责。【详细】
机械技术员

岗位职责：
岗位要求：
1.35岁周岁（含）以下，业余大专及以上学历，专业不限。
2.有亲和力，能适应长时间站立工作。
3.有良好的沟通表达能力和团队协作精神。
4.有较强的服务意识，良好的敬业精神和职业道德。
5.能承受一定的工作压力，有上进心，工作认真负责。【详细】
项目运营管理人员

岗位职责：
岗位要求：
1.35岁周岁（含）以下，业余大专及以上学历，专业不限。
2.有亲和力，能适应长时间站立工作。
3.有良好的沟通表达能力和团队协作精神。
4.有较强的服务意识，良好的敬业精神和职业道德。
5.能承受一定的工作压力，有上进心，工作认真负责。

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